英國政府宣布推出兩款“新簽證”，吸引人才來英國工作和居住更加容易

爲了實現吸引人才的目的，英國正在研究向頂尖人才開放新的簽證類別，使他們來英國工作和居住更加容易。目前的方案主要有以下兩種：

① High Potential Individual，高潛力人才簽證（以下簡稱HPI）

② Scale-up Route Visa，暫且稱爲成長型公司員工簽證

HPI簽證，獲得這一簽證的畢業生，可以在沒有工作合同和雇主擔保的情況下先來英國工作，未來還能在英國續簽及轉永居。那麽，和之前的Post Study Work（PSW）簽證相比，HPI香在哪裏呢？

① 受衆更廣

PSW簽證，針對的是獲得英國高校頒發的本科或碩士學位的國際學生。而HPI簽證，面向畢業于全球頂尖大學的畢業生開放，不限制畢業國家，無需獲得工作offer也可以申請該簽證。

② 時間更靈活

PSW獲得者，是畢業後可擁有兩年時間（博士三年）在英國求職或創業；初步預測HPI簽證對畢業時間應該是沒有嚴格限制的，已經工作幾年的人也可以申請；簡單來說，你畢業的學校在範圍內，你就可以直接申請這個簽證。

③ 發展空間更大

目前政策文件的官方說法是：符合條件的個人在滿足特定要求的情況下，可以延長簽證並在英國定居。雖然還沒有詳細的闡釋，但從英國想要長期留住人才的初衷來分析，延長HPI簽證的難度應該比PSW轉Tier 2 visa要小。

那“高潛力人才”怎麽定義呢？英國政府還沒有給出詳細的說法。但預測最有可能參考已有排名，例如QS，Times，US News啥的。當然，英國政府也可能會自己列一個自己認可的list。

除了HPI簽證，英國政府還將推出一個名爲Scale-up visa的新簽證。該簽證將允許正處于快速增長的公司更方便的從全球範圍內招募高技術員工，且審批流程將比T2工作簽證更加簡單快捷。而且這個簽證也可以續簽和申請永居。

英國政府對scale-up企業定義如下：在三年期間的年平均收入或就業增長率超過 20%、且在三年期間開始時至少有10 名員工的企業，就可以算爲擴增企業。達不到上述要求的企業，如果可以證明在未來可以實現強勁的增長，那可能也能滿足條件。同時，英政府會再審視現有的創新簽證（Innovator Visa）制度，使獲得風投支持的創業者更容易在英國建立公司。

整體來看，英國政府在這份英國創新戰略（UK Innovation Strategy）報告中多次強調了對人才的重視。經過脫歐和新冠疫情的雙重影響，英國對于海外移民的接納程度變得更加彈性和開放了！對于創新性的專業人才/企業，相信將會在接下來的新一波改革中，將會大大受益。