英國學校急缺有潛質領導人才

英國教育標准局表示，英國學校現在急需招聘有潛質的優秀領導者。英國教育標准局(Ofsted)主席麥克•威爾肖爵士(Sir Michael Wilshaw)表示，鑒定與培訓具有領導潛質的老師對于國家教育系統來說是至關重要的。

威爾肖爵士已經向英國的教育大臣尼基•摩根(Nicky Morgan)提交了一份文件，闡述自己有關如何保證未來學校擁有強大領導層的想法。他還表示，學校領導的收入情況應該公開，以此來吸引優秀的頂尖畢業生。

在向衆議院教育委員會出示相關證據時，麥克•威爾肖爵士表示，爲未來培養更多有才能的校領導，還有許多事情必須去做。他說道：“我們是否有一個國家系統，能夠在職業生涯早期就鑒別一個人是否具有領導才能？我們需要這樣一個系統，來鑒別這些人潛在的領導才能，然後盡可能快地讓他們成爲領導，這非常緊迫。”

麥克•威爾肖爵士還表示，優秀的教師在幾年內可以擔任高級職務，薪金每年至少十萬歐元，受多個學會認可校領導薪資更高。但他還警告稱，如果教育部門再不采取措施應對教師短缺問題，英國的教育系統將遭到破壞。需要做更多的事來提升教師的地位，吸引更多人加入這個行業。

麥克•威爾肖爵的言論是對教師工會和英國國家審計署有關教師短缺警告的回擊。英國政府已經表示，教師的整體數量呈上漲趨勢，並指責工會“貶低”教師職業。對此，麥克•威爾肖爵稱：“作爲一個國家，我認爲我們必須保證更多的人參與教師職位申請和培訓，在這方面，我們現在做的不成功。除非我們嚴肅對待這個嚴重的問題，否則我們去年一整年所看到的改善都將付之東流。”