你能看得懂牛津大學公布了一份入學面試問題

昨天，牛津大學公布了一份面試問題。一位牛津大學負責面試的老師說：因爲外界總是把牛津大學的面試傳的神乎其神，所以我們決定放出一些問題，讓大家了解一下我們的面試機制。其實沒那麽複雜，就是學生和具體專業的老師見面然後來一場“學術交流”。

雖然這位負責老師說得輕松，可是看完考題的委媛卻出了一身冷汗。想象一下，如果你將要參加一場決定你能否成爲這所世界最好的大學之一的學生的面試，然後遇到了以下問題，還能平靜的了嗎?

Economics和management專業面試問題：

Q: Do bankers deserve the pay they receive? And should government do something to limit how much they get? (銀行家值得那麽高的收入嗎?政府應不應該采取政策限制銀行家的收入?)

Tips：面試者需要考慮的是，爲什麽看起來才華相等的人，在銀行業工作的卻收入比較高

Engineering專業面試問題：

Q: Place a 30cm ruler on top of one finger from each hand. What happens when you bring your fingers together? (在兩只手的兩根手指上放一個30cm的尺子，當兩根手指碰到一起的時候會發生什麽?)

Tips：當指頭移動到尺子的中間的時候，尺子會保持平衡。

Oriental studies專業面試問題：

Q: Can archaeology "prove" or "disprove" the Bible? (考古學能夠證明或者證僞聖經嗎?)

Tips：面試者需要考慮的是聖經是一系列文獻的集合，並且已經經過了好幾個世紀了。

Experimental psychology專業面試問題：

Q: Imagine that 100 people all put £1 into a pot for a prize that will go to the winner of a simple game. Each person has to choose a number between 0 and 100. The prize goes to the person whose number is closest to 2/3 of the average of all of the numbers chosen. What number will you choose, and why? (想象有100個人，每人往一個罐子裏放£1，當做獎品。每個人需要從0到100選一個數字，最終獲獎的人是選擇了那個最接近這100人中三分之二的選擇的人。如果你要贏，你需要選擇哪個數字?)

Tips：需要考慮人類行爲學、人類選擇機制，並且需要懂得分析學原理。