來源:英國偉來留學 Way Line UK
2015/7/15 發表於3898天前 留學新聞 735
很多去英國留學的同學都會考慮讀完本科是是繼續讀研讀博,還是讀完本科就找工作就業。好不容易讀完博士的同學又會擔心工作好不好找之內的問題
以前在英國的留學生畢業後四個月沒能找到工作就需回國,近兩年對于博士生有新政出台,在英國讀完博士學位的同學畢業後,將會有一年的時間在英國找工作或創業。這條政策對于讀博學生而言是個好消息,博士生在課程期間更能集中精力在學業和研究上,同時有充足的時間找工作就業。
在英國找工作一般是第二年的崗位,單位會在今年幾乎就招完了。所以讀碩士的留學生找工作就會相對比較吃虧,因爲英國的碩士課程是一年。在這一年中,你要學習,找工作兩者兼顧,而且英國公司的大多公司的招聘標准都很細致,要達到要求不是很容易的事。所以很多會選擇繼續讀博。
英國公司招人是要看個人的特色才能的。英國留學生將簡曆成爲“CV”,一個人可能有好幾個不同版本的cv,主要是根據應聘的職位不一樣,在每個cv上凸顯自己相關方面的特色才能。一般cv上建議說明自己參加過那些需要和其他人配合的活動。英國公司都認爲個人簡曆不應該看著像是個人信息。所以,求職前同學們可以找有經驗的人指點自己的簡曆。
在投簡曆前一定要了解你所應聘的職位需求,如果是自己特色、擅長的方面,錄用幾率會很高。一般那種看上去很完美,什麽工作都可以用的cv,英國公司將會很少考慮,這樣容易失去就業機會。
英國公司再招聘文員類的職位時,更看重個人與團隊的協調能力。在英國面試要麽是幾個應聘者同事面試一個人,要麽就是幾個求職者一起討論,應聘者從旁觀察選出適合的人。而且因爲職位的不同,面試的題目類型會發生變化。
英國博士找工作也是一樣,要找自己擅長的、感興趣的,這樣每天才會有一個積極向上的心態,職位晉升目標明確,同時積累更多的工作經驗。
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